(no subject)
Sep. 9th, 2014 05:11 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
nemesidНе перестаю удивляться рынку работ в Канаде.
Есть среди прочих сайтов по поиску работ такой сайт как Linked-In. Он примечателен тем что кроме работ и рабочих контактов еще и позволяет посмотреть сколько людей подали на ту или иную позицию.
Берём, открываем- смотрим например позицию бухгалтера. Вакансия оставлена неделю назад- 44 кандидата. И это только один веб сайт, не меньше людей заявилось с Монстра и Воркополиса- гигантов местного трудоустройства.
Офис-менеджер, вакансии месяц- 55 кандидатов.
Программист среднего уровня, вакансии 6 дней- 55 кандидатов.
И так далее. И тому подобное. В журнале Форбс вообще утверждают что среднее число соискателей на любую работу- 118.
Вот очередная краткая история моего трудоустройства- в 10 утра я позвонил в профсоюз. Через 5 с половиной часов мне перезвонили с предложением работы.
Точно также, менее чем за 24 часа я нашел работу в 2012ом, и в 2010ом. В 2009ом вообще всё про всё заняло 10 минут. Т.е. рабочих рук катастрофически не хватает. Я всё понимаю, и работа тяжелая и наверное бывает интереснее. Но блин неужели лучше вообще не найти работу по специальности как 60% выпускников, согласно тому же Форбс?
Есть среди прочих сайтов по поиску работ такой сайт как Linked-In. Он примечателен тем что кроме работ и рабочих контактов еще и позволяет посмотреть сколько людей подали на ту или иную позицию.
Берём, открываем- смотрим например позицию бухгалтера. Вакансия оставлена неделю назад- 44 кандидата. И это только один веб сайт, не меньше людей заявилось с Монстра и Воркополиса- гигантов местного трудоустройства.
Офис-менеджер, вакансии месяц- 55 кандидатов.
Программист среднего уровня, вакансии 6 дней- 55 кандидатов.
И так далее. И тому подобное. В журнале Форбс вообще утверждают что среднее число соискателей на любую работу- 118.
Вот очередная краткая история моего трудоустройства- в 10 утра я позвонил в профсоюз. Через 5 с половиной часов мне перезвонили с предложением работы.
Точно также, менее чем за 24 часа я нашел работу в 2012ом, и в 2010ом. В 2009ом вообще всё про всё заняло 10 минут. Т.е. рабочих рук катастрофически не хватает. Я всё понимаю, и работа тяжелая и наверное бывает интереснее. Но блин неужели лучше вообще не найти работу по специальности как 60% выпускников, согласно тому же Форбс?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2014-09-09 10:37 pm (UTC)no subject
Date: 2014-09-10 01:55 am (UTC)https://www.linkedin.com/jobs2/view/19124679?trk=vsrp_jobs_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%3A3162180891410313997944%2CVSRPtargetId%3A19124679%2CVSRPcmpt%3Aprimary
Сисадмин в Оттаве, 8 дней, 44 кандидата
https://www.linkedin.com/jobs2/view/11084276?trk=vsrp_jobs_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%3A3162180891410314091375%2CVSRPtargetId%3A11084276%2CVSRPcmpt%3Aprimary
Сисадмин в Торонто, 7 дней, 58 кандидатов.
Это с первой страницы. Наверное вы не рекламировались ;-)
no subject
Date: 2014-09-10 05:40 am (UTC)no subject
Date: 2014-10-07 04:28 pm (UTC)В итоге вакансию закрыть сложно. Я недавно искал человека в отдел, чуть не шибанулся: на тридцать собеседований два претендента.